التصنيف استشارات قانونية عمالية

في عالم العمل المتغير، تبرز مفاهيم جديدة لكيفية كسب المال والحفاظ على مستوى معيشي جيد. من بين هذه المفاهيم، يجب أن نذكر “المرتب مدى الحياة” و”الدخل الدائم”. لكن، ما هو الفرق بينهما؟ ولماذا قد يكون الأول هو الخيار الأمثل لكثير…

تُعتبر الإصابات المتعلقة بالعمل أو الأمراض المهنية من القضايا المهمة التي تؤثر على بيئة العمل في الإمارات العربية المتحدة. تتزايد التساؤلات حول كيفية تصنيف الحوادث التي تحدث أثناء العمل، وما إذا كان يجب اعتبارها كإصابة عمل أو كمرض مهني. في…

تُعتبر إجازة الوضع من أهم الحقوق التي يتمتع بها النساء العاملات في الإمارات العربية المتحدة، حيث يتمثل دور الحكومة الإماراتية في دعم المرأة وتعزيز مكانتها في المجتمع. في هذا المقال، سنستعرض تفاصيل إجازة الوضع وفقاً لقانون العمل الإماراتي، والإجراءات المتبعة…

تُعتبر مهنة الطب البشري من أسمى المهن الإنسانية، حيث تساهم في إنقاذ الأرواح وتحسين جودة الحياة. ومع تزايد الطلب على الخدمات الطبية، تبرز ضرورة وضع ضوابط قانونية تحكم ممارسة هذه المهنة، لضمان تأهيل الأطباء وحماية المجتمع من الممارسات غير القانونية.…

تُعتبر الجزاءات التأديبية جزءًا مهمًا من إدارة الموارد البشرية، حيث تهدف إلى تنظيم سلوك العاملين داخل المؤسسات وتعزيز بيئة العمل العادلة والفعالة. يُعرف الجزاء التأديبي بأنه العقوبة التي تُفرض على العامل نتيجة لارتكابه سلوكًا غير مرغوب فيه أو مخالفة للقوانين…

تُعتبر إجازة الحج وإجازات الأعياد من الحقوق الأساسية للعاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي تعكس احترام الدولة لثقافة ومتطلبات العاملين فيها. مع تزايد عدد الموظفين في الإمارات، أصبح فهم حقوقهم أو التمتع بها أمراً في غاية الأهمية. في هذا…

تُعتبر فترة الإرضاع أحد أهم الفترات في حياة الأم والطفل، فهي ليست مجرد مرحلة تغذية، بل هي مرحلة تأسيس لتفاعل عاطفي ونفسي كلاهما بحاجة إليه. في الإمارات العربية المتحدة، تنظر الحكومة إلى هذه الفترة باهتمام بالغ، وتعتبرها حقًا من حقوق…

تُعتبر المناطق الحرة في الإمارات العربية المتحدة بمثابة نقطة انطلاق استراتيجية نحو تعزيز الاقتصاد الوطني واستقطاب الاستثمارات الأجنبية. إن القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل في هذه المناطق تتمتع بطابع خاص، مما يساهم في خلق بيئة عمل مرنة وجاذبة للشركات والمستثمرين. في…

تعتبر فترة التجربة من المراحل المهمة في مسيرة أي موظف جديد. تمنح هذه الفترة كلا من صاحب العمل والعامل الفرصة لتقييم مدى توافقهما معًا. ولكن يبرز سؤال مهم: هل يحق للعامل ترك العمل خلال فترة التجربة في الإمارات؟ في هذا…

تعتبر إصابات العمل من الأمور الهامة التي تستوجب اهتمامًا خاصًا في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك نظرًا للتنوع الكبير في أنشطة العمل والمهن الموجودة. ويعد نظام تعويضات العجز والوفاة نتيجة إصابات العمل من الأنظمة الرئيسية لحماية حقوق العاملين. في هذا…