التصنيف استشارات قانونية عمالية

تعد الاستقالة خطوة حاسمة في مسيرة كل موظف، خاصةً في بيئة العمل المتجددة في الإمارات العربية المتحدة. إذ ينضم العديد من الأشخاص إلى سوق العمل الإماراتي طلبًا لتجارب جديدة وتحقيق أهدافهم المهنية. ومع ذلك، قد يتعرض البعض لظروف تفرض عليهم…

تُعتبر الإجازة بدون راتب واحدة من القضايا المهمة التي يواجهها العديد من الموظفين في القطاع الخاص بالإمارات العربية المتحدة. قد يلجأ الموظفون لهذه الإجازة لأسباب عديدة، تتفاوت بين الظروف العائلية، أو التعليم، أو حتى لأغراض السفر. ولكن ما هي الخطوات…

يعتبر قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة من الأنظمة القانونية المنضبطة والشفافة، حيث يهدف إلى حماية حقوق كافة الأفراد والعاملين في السوق. من بين القضايا المهمة التي تتعلق بالعمال، تأتي مسألة “شهر الإنذار” الذي ينظمه القانون. في هذا المقال، سنستعرض…

في عالم العمل، تُعتبر الالتزامات والعلاقات بين الموظف وصاحب العمل حجر الزاوية لاستقرار بيئة العمل. لكن ماذا يحدث عندما ينقطع العامل عن العمل؟ في هذا المقال، سنُسلط الضوء على الانقطاع عن العمل في قانون العمل الإماراتي، كيف يُمكن أن يؤثر…

تعد فترة شهر رمضان من أبرز الفترات في المجتمع الإماراتي، حيث تجمع بين العبادة وتعزيز الروابط الاجتماعية، ويسعى الكثيرون للاحتفال بهذه المناسبة بطريقة خاصة. ومن بين الأمور المهمة التي تتطلب الفهم الجيد خلال هذا الشهر هي إجازة الموظفين. في هذا…

تعتبر فترة الإنجاب من أكثر الفترات سعادة في حياة الأفراد، حيث يترقب الآباء والأمهات قدوم مولودهم الجديد بفارغ الصبر. ومع هذه السعادة، تأتي مسؤوليات جديدة ومتطلبات هامة تتعلق بالعمل والحقوق المترتبة على إنجاب طفل. في هذا المقال، سنتناول موضوع إجازة…

تعتبر إجازة الأمومة من الحقوق الأساسية للموظفات الحوامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. فهي تعكس اهتمام الدولة بصحة المرأة ورفاهيتها، وكذلك بمسؤولياتها كأم. نحن هنا لنستعرض التفاصيل المتعلقة بإجازة الموظفة الحامل، مدة هذه الإجازة، وأهم الجوانب القانونية التي تتعلق بها.…

في عالمنا المعاصر، تتزايد الأهمية التي تُعطى للتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، وأحد الأدوات التي تسهم في ذلك هو نظام الإجازات. يأتي مفهوم “الإجازة الطارئة” ليعزز هذا التوازن، حيث تُعتبر وسيلة تسمح للموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة بالتغيب عن…

تُعد الإجازات من الحقوق الأساسية للموظفين في أي دولة، فهي تساهم في رفع مستوى الإنتاجية والسعادة في العمل. في الإمارات العربية المتحدة، وضعت الحكومة نظامًا مدروسًا لحساب الإجازات بهدف تحقيق التوازن بين الحياة العملية والحياة الشخصية للموظفين. في هذا المقال،…

تعتبر الإجازات جزءًا أساسيًا من عالم العمل، حيث تلعب دورًا كبيرًا في تعزيز صحة الموظفين ورفاهيتهم. ولكن، كيف يتم التعامل مع الإجازات خلال فترة التجربة في الإمارات؟ يعد هذا السؤال محوريًا، خاصةً مع تنامي سوق العمل الإماراتي وازدهار ظروف العمل.…