Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124

Work Hours
Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM

asmaa law

asmaa law

أفضل محامي محكمة عمالية في الإمارات – محامي عمالي

افضل محامي محكمة عمالية في الإمارات - محامي عمالي

تُعتبر القضايا العمالية من المسائل الحساسة التي تستوجب التخصص والفهم العميق للقوانين المعمول بها في السوق الإماراتية. في ظل التغيرات السريعة في بيئة العمل ومتطلبات السوق، يصبح العمل مع محامي عمالي محترف ضرورة ملحة لمدافع العمال أو أصحاب الأعمال. إذا…

إنجاز المحكمة العمالية في دبي وأبوظبي: دور المحامي العمالي

إنجاز المحكمة العمالية في دبي وأبوظبي: دور المحامي العمالي

تعتبر المحكمة العمالية من أبرز الجهات القضائية التي تسعى لحماية حقوق العمال في الإمارات العربية المتحدة، وهذا ما يجعلها أحد الأركان الأساسية في تنظيم سوق العمل وضمان حقوق الجميع. ولقد تحققت إنجازات كبيرة في هذا المجال، خاصة في مدينتي دبي…

نموذج مذكرة جوابية في قضية عمالية في الإمارات – محامي عمالي

نموذج مذكرة جوابية في قضية عمالية في الإمارات - محامي عمالي

في هذا المقال، سنتناول نموذج مذكرة جوابية في قضية عمالية في الإمارات، مع تقديم نصائح هامة من منظور محامي عمالي. حيث انه في عصرنا الحديث، أصبح التواصل المهني وحماية الحقوق العمالية من أهم الأمور التي تهم الأفراد والشركات على حد…

نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات بالتفصيل – محامي عمالي

نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات بالتفصيل - محامي عمالي

تعتبر قوانين العمل من أهم الأسس التي تساهم في تنظيم العلاقة بين الموظفين وأرباب العمل، ويُعتبر نموذج احتساب نهاية الخدمة أحد الجوانب الأساسية لفهم حقوق العمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. في هذا المقال، سنقدم لك دليلاً شاملاً حول كيفية…

نموذج وصيغة عقد تدبير للخدم في الإمارات – محامي عمالي

نموذج وصيغة عقد تدبير للخدم في الإمارات - محامي عمالي

تُعد الإمارات واحدة من الوجهات الرائدة في استقطاب الأيدي العاملة الماهرة من مختلف أنحاء العالم، وما يزيد من أهمية هذا الأمر هو تلبية احتياجات الأسر والمهن المختلفة. ومع تطور هذا النظام، ظهرت الحاجة إلى صياغية عقد تدبير للخدم  بشكل قانوني…

أنواع الإجازات في قانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي – محامي عمالي

أنواع الإجازات في قانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي - محامي عمالي

تعتبر الإجازات أحد الحقوق الأساسية التي يحصل عليها الموظفون في أي بلد، ولا يقتصر ذلك على شعوب معينة، بل ينطبق على الجميع. وفي دولة الإمارات العربية المتحدة، جاء قانون تنظيم علاقات العمل ليحدد بدقة حقوق العمال وأصحاب العمل، ويبرز أهمية…

أسباب رفض الدعوى العمالية في دولة الإمارات العربية المتحدة

أسباب رفض الدعوى العمالية في دولة الإمارات العربية المتحدة

تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة واحدة من أبرز الوجهات في العالم من حيث الاستثمارات واهتمامها بالعمالة الأجنبية. ومع تزايد عدد العمال الذين يسعون عن حقوقهم، تبرز قضايا النزاعات العمالية في المحاكم. رغم الجهود المبذولة من قبل الدولة لحماية حقوق العمال،…

قانون الحرمان من العمل في الإمارات – محامي عمالي

قانون الحرمان من العمل في الإمارات - محامي عمالي

تُعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة واحدة من الوجهات الأكثر جذبًا للعمالة من مختلف أنحاء العالم. ومع تزايد عدد العمالة الوافدة، أصبحت الحاجة إلى تنظيم علاقة العمل وسياستها أمرًا بالغ الأهمية. في هذا السياق، تبرز قضية الحرمان من العمل كواحدة من…

كيف يمكن تمييز إصابة العمل عن غيرها من الإصابات في الإمارات

كيف يمكن تمييز إصابة العمل عن غيرها من الإصابات في الإمارات

تعتبر إصابات العمل من القضايا الحيوية التي تحظى باهتمام كبير في الإمارات. حيث ينظم القانون الإماراتي حقوق العمال والتعويض عن الإصابات المرتبطة بالعمل بشكل صارم، مما يجعل من الضروري معرفة كيفية تمييز إصابة العمل عن غيرها من الإصابات. في هذا…

إقامة دعاوي إصابات العمل في دولة الإمارات – محامي عمالي

إقامة دعاوي إصابات العمل في دولة الإمارات - محامي عمالي

تُعد إصابات العمل من القضايا المهمة التي تواجه العديد من الموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تزداد مخاطر الحوادث في بيئات العمل المختلفة. وجدت دولة الإمارات نفسها بحاجة ماسة إلى منظومة قانونية تحمي حقوق العمال، مما أتاح للمتضررين إمكانية…