Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124

Work Hours
Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM

التصنيف عقود العمل

ضمان أن عقود العمل تتضمن حقوق الموظف والحماية اللازمة في الإمارات.

صيغة وطريقة توثيق عقد العمالة المنزلية في الإمارات

صيغة وطريقة توثيق عقد العمالة المنزلية في الإمارات

تعدّ العمالة المنزلية جزءًا مهمًا في حياة الكثير من الأسر في الإمارات العربية المتحدة، حيث تسهم في تسهيل الأعمال اليومية وتحسين جودة الحياة. ومع تزايد عدد الأسر التي تعتمد على تلك الخدمة، أصبح توثيق عقود العمالة المنزلية أمرًا ضروريًا لضمان…

متى يمكن فسخ العقد من طرف واحد في الإمارات؟ – محامي عمالي

متى يمكن فسخ العقد من طرف واحد في الإمارات؟ - محامي عمالي

في عالم العمل، يعتبر العقد هو الوثيقة الأساسية التي تحدد العلاقة بين صاحب العمل والموظف. ومع ذلك، قد يحدث في بعض الأحيان أن يرغب أحد الأطراف في إنهاء العقد بشكل غير مبرر، مما يثير الكثير من التساؤلات حول حقوق وواجبات…

حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في الإمارات – محامي عمالي

حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في الإمارات - محامي عمالي

تُعتبر حقوق العمال من الأمور الحيوية التي تساهم في تعزيز البيئة العملية في الإمارات العربية المتحدة. مع النمو الاقتصادي السريع والتنوع الثقافي في الدولة، حرصت الحكومة الإماراتية على وضع قوانين تنظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، خاصةً بعد انتهاء عقود…

نموذج وصيغة عقد تدبير للخدم في الإمارات – محامي عمالي

نموذج وصيغة عقد تدبير للخدم في الإمارات - محامي عمالي

تُعد الإمارات واحدة من الوجهات الرائدة في استقطاب الأيدي العاملة الماهرة من مختلف أنحاء العالم، وما يزيد من أهمية هذا الأمر هو تلبية احتياجات الأسر والمهن المختلفة. ومع تطور هذا النظام، ظهرت الحاجة إلى صياغية عقد تدبير للخدم  بشكل قانوني…

التزامات صاحب العمل تجاه المتدرب في عقد التدريب المهني الإمارات

التزامات صاحب العمل تجاه المتدرب في عقد التدريب المهني الإمارات

تعتبر الاستراتيجيات التعليمية والتدريبية من العناصر الأساسية التي تساهم في تطوير المهارات وتقديم فرص جديدة للطلاب والخريجين في الإمارات. يُشكل التدريب المهني أحد أهم هذه الاستراتيجيات، حيث يجمع بين التعليم النظري والتطبيق العملي في بيئة العمل. لكن ما الذي يجب…

حالات يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار بالإمارات

حالات يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار بالإمارات

تعتبر عقود العمل من أهم الركائز التي تنظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تضمن حقوق الطرفين وتحدد واجباتهما. ولكن، قد يواجه العامل أحياناً مواقف تستدعي فسخ العقد دون الحاجة إلى الإخطار المسبق. في هذا…

منح العامل تصريح عمل جديد: الضوابط والشروط في الإمارات

منح العامل تصريح عمل جديد: الضوابط والشروط في الإمارات

تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة واحدة من الوجهات الأكثر جذباً للعمالة الأجنبية، حيث توفر بيئة عمل متميزة وفرصاً استثمارية متنوعة. ولعل أحد أبرز جوانب القوانين المتعلقة بالعمل في الإمارات هو عملية منح تصريح عمل جديد، والتي تعتبر ضرورة قانونية للعمال…

التعويض عن فسخ عقد العمل في الإمارات – محامي عمالي في الإمارات

التعويض عن فسخ عقد العمل في الإمارات محامي عمالي في الإمارات1

تُعتبر عقود العمل أحد أهم الجوانب التي تنظم العلاقات بين أصحاب العمل والموظفين في الإمارات العربية المتحدة. ومع رواج سوق العمل وتطوراته المتسارعة، قد يجد بعض الموظفين أنفسهم في مواقف يتعين فيها فسخ عقد العمل. ولكن ما هي حقوقك في…

إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في الإمارات – محامي عمالي في الإمارات

انهاء عقد العمل غير محدد المدة في الامارات محامي عمالي في الإمارات1

في عالم العمل الحديث، يحتاج الكثير من الموظفين وأصحاب العمل إلى فهم الجوانب القانونية المتعلقة بعقود العمل، خاصةً تلك العقود غير محددة المدة. يعتبر هذا النوع من العقود واحدًا من الأكثر شيوعًا في الإمارات العربية المتحدة، ولكن الكثير يجهل كيفية…

التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات – محامي عمالي

التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات - محامي عمالي

تعتبر عقود العمل ركائز أساسية تنظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل في أي مكان، وعلى الأخص في دولة الإمارات العربية المتحدة التي تتميز بقوانينها العمالية المتنوعة والشاملة. ومع تزايد عدد العمالة الوافدة إلى البلاد وتعدد أوجه النشاط الاقتصادي، بات من…