التصنيف تسوية المنازعات العمالية

تُعتبر تجربة العمل في الإمارات العربية المتحدة واحدة من أكثر التجارب جاذبية للعديد من المهن والمواهب من جميع أنحاء العالم. ومع تزايد الطلب على الكوادر الماهرة، تزايدت أيضاً التعقيدات القانونية المتعلقة بعقود العمل، وبالأخص عقود العمل محددة المدة. في هذا…

في ظل التطور السريع الذي تشهده دولة الإمارات العربية المتحدة، تحتل قضايا تعويضات إصابة عمل مكانة هامة في نظام العمل. فالإصابات التي قد يتعرض لها الموظفون أثناء تأديتهم لواجباتهم الطبيعية إصابة عمل ليست مجرد حوادث عابرة، بل تطرح تساؤلات قانونية…

يعد الفصل التعسفي أحد القضايا الشائكة التي تثير الكثير من الجدل في السوق الإماراتي، خاصة في عقود العمل محددة المدة. ومع تزايد أعداد المتعهدين والعاملين في مختلف القطاعات، يظهر السؤال: ماذا يعني الفصل التعسفي، وما هي حقوق العاملين في مثل…

تعتبر العقود غير محددة المدة من أكثر العقود شيوعًا في سوق العمل الإماراتي، حيث تتيح لأصحاب الأعمال والمستخدمين مرونة كبيرة. ومع ذلك، فإن الفصل التعسفي من العمل يمثل تحديًا كبيرًا للموظفين وأرباب العمل على حد سواء. في هذا المقال، سنتناول…

في الآونة الأخيرة، أصبحت الشارقة واحدة من أبرز الإمارات التي تجذب العمال من مختلف الجنسيات للعيش والعمل فيها. لكن مع تزايد عدد العمال، تزايدت أيضًا حالات النزاعات العمالية، مما جعل الحاجة إلى فهم إجراءات تنفيذ الأحكام العمالية أمرًا ضروريًا. في…

تعتبر المنظومة القانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة من أكثر الأنظمة تطوراً ونجاحاً في المنطقة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالقوانين العمالية وفض المنازعات العمالية. تتعدد الطرق التي يمكن من خلالها حل النزاعات التي قد تنشأ بين العمال وأصحاب العمل، ومن…

تُعتبر دبي واحدة من أكثر المدن تطورًا في العالم، ومع تزايد الاستثمارات الأجنبية والمحلية، يزداد أيضًا عدد الموظفين من مختلف الجنسيات. لذا، تبرز أهمية فهم إجراءات تنفيذ حكم عمالي في دبي، حيث يتعين على العاملين وأرباب العمل معرفة حقوقهم وواجباتهم…