التصنيف استشارات قانونية عمالية

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من المسائل الهامة التي تهم العديد من الموظفين في القطاع الخاص بالإمارات. حيث يُشكل هذا الحق محوراً أساسياً في علاقة العمل ويعكس مدى اهتمام الدولة بحقوق العمال. في هذا المقال، سنتناول كل ما يتعلق بمكافأة نهاية…

تعتبر الإمارات من الوجهات المفضلة للعديد من العمال من مختلف الجنسيات، حيث توفر فرصاً متعددة للعمل والعيش في بيئة حديثة ومتطورة. لكن، قد تحدث أحيانًا ظروف تتطلب إنهاء عقد العمل المحدد المدة، سواء كان ذلك بناءً على رغبة العامل أو…

تعتبر قوانين العمل من الأسس القانونية التي تحكم العلاقة بين صاحب العمل والموظف في أي بلد. وفي الإمارات العربية المتحدة، يعد قانون العمل الإماراتي مجموعة من القواعد التي تهدف إلى ضمان حقوق الموظفين وحماية مصالح أصحاب العمل. ومن بين المفاهيم…

تعتبر عقود العمل من أهم الأسس التي تقوم عليها العلاقات المهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة. هذه الوثائق لا تحدد فقط حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل، بل تسهم أيضًا في تنظيم سوق العمل ومنع الفوضى. ومع ذلك، قد تطرأ بعض…

يُعتبر حق العامل في الحصول على شهادة نهاية الخدمة واحدًا من أهم الحقوق التي نص عليها قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة، وهو حق يجب على كل صاحب عمل احترامه وتطبيقه بشكل صحيح. إن هذه الشهادة ليست مجرد وثيقة تؤكد…

ذا كنت قد فقدت وظيفتك في الإمارات العربية المتحدة أو تم إنهاء عقد العمل الخاص بك، قد تشعر بالقلق إزاء مستقبلك المهني. لكن هناك أمل! يمكن أن تكون طريقة طلب الاسترحام للعودة للعمل بمثابة نقطة انطلاق جديدة لك. في هذا…

تعتبر عقود العمل ركائز أساسية تنظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل في أي مكان، وعلى الأخص في دولة الإمارات العربية المتحدة التي تتميز بقوانينها العمالية المتنوعة والشاملة. ومع تزايد عدد العمالة الوافدة إلى البلاد وتعدد أوجه النشاط الاقتصادي، بات من…